Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

 Приобретать средства защиты, в том числе специальную одежду и обувь, работодатель должен за свой счет. Передача специальных средств защиты работникам означает, что они получают ее во временное пользование, но право собственности остается за работодателем. В случае увольнения или перехода на иную должность работник должен вернуть все выданные ему изделия.

За нарушение предусмотренных требований, следует административная ответственность по части 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа.