Так, Федеральным законом от 20.08.2004 № 113 – ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» установлено право граждан РФ, участвовать в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей при рассмотрении судами первой инстанции подсудных им уголовных дел с участием присяжных заседателей. Ограничение данного права устанавливается только федеральным законом.

К компетенции присяжных заседателей относятся рассмотрение вопросов, связанных с виновностью подсудимого (доказанностью преступного деяния, доказанностью совершения данного деяния подсудимым), а в случае признания подсудимого виновным вопроса о снисхождении к подсудимому.

 На присяжного заседателя в период осуществления им правосудия распространяются гарантии независимости и неприкосновенности судей, установленных соответствующими правовыми актами.

Участие в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей граждан, включенных в списки кандидатов в присяжные заседатели, является их гражданским долгом.

Требования, предъявляемые к присяжным заседателям установлены статьей 3 Федерального закона от 20.08.2004 № 113 – ФЗ.

Граждане призываются к исполнению в суде обязанностей присяжных заседателей один раз в год на десять рабочих дней, а если рассмотрение уголовного дела, начатое с участием присяжных заседателей, не окончилось к моменту истечения указанного срока, - на все время рассмотрения этого уголовного дела.

За время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.       

Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленном законодательством для судей данного суда.

За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществления правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются.

Кроме того, время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.