Новости

Памятка для работодателей по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров

В соответствии со ст. 213Трудового кодекса Российской Федерации(далее – ТК РФ) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда(в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в целях определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя и осуществляется за счет средств работодателя.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н.
Предварительный медицинский осмотр (при поступлении на работу) – проводится с целью:
определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннее выявление и профилактика заболеваний.
Периодический медицинский осмотр проводится в целях:
динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, для формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
предупреждения несчастных случаев на производстве.
Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Согласно ст. 185 ТК РФ за работниками на время прохождения медицинских осмотров сохраняется место работы и средний заработок.
Каждая организация имеет право заключить договор с медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
В случаях установления признаков профессионального заболевания
у работника при прохождении им медицинского осмотра, либо при обращении к врачу он направляется решением врачебной комиссии медицинской организации или профпатологом в установленном порядке в Приморский краевой центр профессиональной патологии, для специального обследования
с целью уточнения диагноза и установления связи заболевания
с профессиональной деятельностью.
Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями либо отклонениями в состоянии здоровья, которые можно связать
с профессиональным фактором, должны находиться на диспансерном наблюдении у лечащего врача-специалиста по профилю заболевания, либо
у врача-профпатолога.
Не реже одного раза в пять лет периодический медосмотр в центрепрофпатологии проходят:
работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (далее-ПДК) или предельно допустимого уровня (далее-ПДУ) по действующему фактору;
работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания;
лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве;
участники аварийных ситуаций или инцидентов;
другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний установлен постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года № 967.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет согласно Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 года № 695.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!

Постановлением Правительства РФ от 18 мая 2011 года № 394утвержден Перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией.